康威定律也在反噬你的团队

你有没有发现，团队怎么说话，系统就长成什么样子？这就是康威定律。但很多人只看到一半。我把这篇小文读了一遍，观点挺有意思：它其实是个双向过程。组织切割出系统，系统结构同样在反向改写协作方式——一个拆得碎的代码库，会逼出更碎的沟通；一份共享的规范，也会把人重新拢回同一个房间。所以我倾向于认为，架构债往往先长成组织债。改系统，不只是改图，也是在改你和同事的工作关系。别等痛到没法忍才动手。

原文：Conway's Law cuts both ways · 来源：Hacker News