证书会造假，人却真的在岗位上当了几年

我最近在CertWise上看到一篇文章，标题直截了当地问：你会不会开除这个人？场景大概率是这样——公司里有人拿了一张来路不明的认证证书，混进了团队，甚至干了不短的时间。能力呢？未必不行，项目也交了，客户也没投诉。但那张证书从头到尾都是假的。你会怎么办？我的判断很明确：能力达标不是护身符，凭证造假本身就是一种价值观的宣告。今天他能造假证，明天就能在关键文件上动手脚。开除不只是惩罚，是止损。可惜大多数公司不会这么干脆——毕竟"好用"的人太稀缺了，开除他等于自断一臂。真正的问题从来不是该不该开除，而是你愿不愿意为了一个诚实的工作氛围，付得起那个"好用"的代价。

原文：Would You Fire This Person? · 来源：Hacker News