可替代却仍在岗：AI时代的工作意义正在崩塌

你每天坐在那张办公桌上，心里有没有偷偷想过一个问题：如果你的活儿换成一个程序来干，公司真的会把你开除吗？NBER这篇新论文试图回答这个几乎所有人都不敢直面的疑问——结论是，大多数岗位其实早就"可替代"了，但人们依然被雇佣着，不是因为工作本身不可替代，而是因为制度惯性、社会成本和组织惰性。这种"可替代却仍就业"的状态，暴露的恰恰是工作的意义危机：我们越来越依赖工作定义自我价值，可工作本身正在被抽空。这不是技术乌托邦的威胁，而是人类自我认知体系的裂缝。

原文：Replaceable but Employed: Automation and the Meaning of Work · 来源：Hacker News