半数英国职场人倦怠：少一个人，多一个崩溃现场

55%——这个数字意味着，在英国，超过一半的职场人正处在职业倦怠的边缘。一份针对英国专业人士的最新调查显示，工作倦怠的根源并非个人抗压能力不足，而是人手不足正在成为压倒性的系统性问题。当公司用"精兵简政"包装裁员、让员工独自扛下三四个人的工作量时，"高效"只是财报上的修饰词，而倦怠才是真实的成本。问题从来不是员工不够努力，而是组织拒绝承认：把人逼到极限，从来都不是效率，而是透支。

原文：Britain's Burnout Crisis Grows as 55% of Professionals Say They Feel Burnt Out · 来源：Hacker News