面试为什么不能好玩？HN社区发起了一场讨论

我最近刷到HN上一则帖子：有没有面试过程是真正让人愉悦的？发帖人问的不是"怎么提高效率"，而是"怎么让面试变得有趣"——这个角度本身就挺反直觉的。现实是，大多数面试被设计成压力测试，双方都在表演。但这条帖子只有1分0评论，说明大家连聊这个话题的兴趣都提不起来。我的看法：面试不该是单向拷问，而更像一次双向试探——让候选人感受到被尊重，比考倒他更能看出一个人的真实能力。可惜，愿意把面试当"好玩的事"来设计的公司，目前还没几个。

原文：Ask HN: What would be a genuinely fun interview process? · 来源：Hacker News